Turma inaugural do MBARental começa em 17 de agosto e terá formação voltada à gestão estratégica de negócios baseados em ativos locáveis
O setor de locação brasileiro acaba de ganhar uma formação executiva criada especificamente para os desafios de quem administra veículos, máquinas, equipamentos e outros ativos locáveis. Estão abertas as matrículas para a primeira turma do MBARental — MBA em Gestão Estratégica do Negócio Rental, programa que reúne profissionais reconhecidos nas áreas de mobilidade, equipamentos, finanças, operação, tecnologia, direito, gestão tributária, ESG e expansão empresarial.
Apresentado como o primeiro MBA brasileiro dedicado integralmente ao setor rental, o programa terá início em 17 de agosto de 2026, duração de 12 meses e uma turma inaugural limitada a apenas 30 participantes. As aulas serão realizadas online e ao vivo, com acesso posterior às gravações.
A proposta é transformar a experiência acumulada por empresários e gestores do setor em conhecimento estruturado, conectando as diferentes áreas que influenciam diretamente o resultado de uma locadora: compra do ativo, estrutura de capital, operação, manutenção, precificação, crédito, tributação, tecnologia, atendimento, desmobilização e gestão de pessoas.
Formação para todo o ecossistema rental
Ao contrário de formações concentradas exclusivamente na locação de automóveis, o MBARental foi desenvolvido para atender negócios baseados em diferentes tipos de ativos locáveis.
O público inclui empresários, sócios, sucessores, diretores, gestores, coordenadores, profissionais em ascensão, fornecedores, consultores e investidores. O programa também contempla empreendedores que pretendem abrir uma locadora e profissionais de outros mercados que desejam ingressar no setor.
A estrutura acadêmica começa com um Núcleo Comum do Negócio Rental, de 160 horas, que aborda fundamentos do setor, economia e finanças, liderança, crédito e risco, direito aplicado, gestão tributária, tecnologia, dados e inteligência artificial.
Depois dessa formação central, o participante poderá escolher entre duas trilhas de especialização:
Mobility Rental, direcionada à locação de veículos, gestão e terceirização de frotas, assinatura, carsharing, caminhões, compra e venda de ativos, manutenção, telemetria, seguros, pricing, revenue management e novas tecnologias de mobilidade.
Equipment Rental, voltada à locação de máquinas, linha amarela, plataformas, geradores, equipamentos industriais, custo por hora, ociosidade, logística, manutenção, SLA, assistência técnica, segurança, IoT e manutenção preditiva.
Quem escolher uma das trilhas concluirá uma formação de 360 horas. Já o participante que cursar as duas especializações terá uma carga total de 480 horas, construindo uma visão integrada dos mercados de mobilidade e equipamentos. O programa ainda inclui 80 horas de módulos integradores sobre crescimento, estratégia competitiva, marketing, ESG, circularidade, governança, sucessão, fusões e aquisições e futuro do rental.
Professores com experiência dentro do setor
Um dos principais diferenciais do MBARental está em seu corpo docente, formado por executivos, empresários, consultores e pesquisadores que acompanham o mercado rental na prática.
Na área de estratégia, finanças e gestão empresarial, o programa contará com:
Adriana Braga, empresária e estrategista com mais de 30 anos de experiência executiva, ex-CFO, conselheira e idealizadora da Rental Fair, iniciativa voltada ao desenvolvimento do mercado de locação de equipamentos.
Carlos Tristão, economista com experiência executiva no setor rental, especialmente na Ouro Verde, atual Unidas. É cofundador da Go2 Capital e atua em projetos de fusões, aquisições e avaliação de empresas.
Anderson Rossi, executivo com mais de 25 anos de experiência em gestão e mais de duas décadas dedicadas ao rental. É fundador do Grupo AGIM e da Universidade do Locador, com atuação em gestão, vendas, processos, precificação e desenvolvimento de lideranças.
Mário Oliveira, CEO e conselheiro do Modho, escritor e palestrante especializado em gestão de pessoas, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes.
Na frente de mobilidade, frotas, vendas e expansão, participam:
André Ricardo, administrador com MBA em Gestão Empresarial pela FGV e mais de 24 anos de atuação em locação de veículos, terceirização e gestão de frotas. Passou por empresas como ALD Automotive, LeasePlan e Arval e fundou a Solution4Fleet.
Juliana Premero, consultora empresarial com mais de 20 anos de atuação nos mercados automotivo e de mobilidade, especializada em expansão, rentabilidade, crédito, risco, estratégia comercial e estruturação de operações.
Victor Fernandes, engenheiro, empreendedor e CEO da Nova Aluguel de Carros, com experiência em mobilidade corporativa, gestão de frotas, posicionamento comercial, precificação e crescimento de locadoras.
Paulo Esteves, executivo com extensa trajetória no mercado de locação, atualmente à frente da Nest Rental e da Spirale Consult, com formação executiva pelo INSEAD e experiência em estratégia e transformação do setor.
Para os temas ligados à locação de equipamentos, operação e crescimento estruturado, o corpo docente reúne:
Alexandre Pandolfo, engenheiro civil formado pela Escola Politécnica da USP, com mais de 30 anos de atuação em marketing, negócios e inovação. Foi executivo de empresas como ULMA, Mills e Tecnogera e atua em entidades e projetos ligados ao rental e à construção.
Bruno Arena, vice-presidente da Casa do Construtor, vice-presidente da ALEC e diretor regional da Associação Brasileira de Franchising em São Paulo. Sua experiência está ligada à expansão por franquias e ao crescimento organizado de operações de equipamentos.
Carlos Faustino, sócio-diretor da CRF Consulting Company, com atuação próxima às operações de locadoras e especialização na jornada do cliente, contratos, atendimento, avarias, proteções e rentabilidade do aluguel.
Saulo Rios, diretor-geral da São Paulo Rental e mestre pela FECAP, com experiência em locação de linha amarela e ativos industriais, manutenção, SLA, assistência técnica e disponibilidade operacional.
Completam o quadro de especialistas das áreas jurídica, tributária, tecnológica e de sustentabilidade:
Ana Paula Miranda Pereira, engenheira ambiental com MBA em Digital Business e experiência em ESG, tecnologia, processos, gestão de ativos, economia circular, descarbonização, automação e inteligência artificial aplicada aos negócios.
João Paulo Barbosa Lima, mestre em Direito Empresarial, professor de Direito do Consumidor e Direito Contratual, ex-diretor jurídico convidado do SINDILOC-PR e profissional com mais de 23 anos de atuação no segmento rental.
Julian Gritsch, idealizador e reitor do programa, engenheiro da computação, mestre em Administração e profissional com mais de 30 anos de atuação no setor. Fundou a EuroIT e, posteriormente, a JGCorp, por meio da qual já capacitou milhares de profissionais e assessorou centenas de empresas.
Paulo Henrique Souza, fundador da AUDITLocOne e especialista em contabilidade, tributação e planejamento para locadoras e empresas de mobilidade. Conhecido no mercado como “JamesBond do Rental”, levará ao MBA uma abordagem prática sobre regimes tributários, reforma tributária, planejamento e conformidade fiscal.
Aplicação prática e certificação reconhecida
A metodologia do MBARental será baseada em estudos de caso, laboratórios, diagnósticos e exercícios construídos a partir de situações reais do mercado. Entre os temas aplicados estão TCO, ROI, ROIC, fluxo de caixa, valor residual, pricing, indicadores, risco, ociosidade e rentabilidade dos ativos.
O programa não exigirá TCC, artigo ou monografia obrigatória. A proposta é distribuir a aplicação prática durante toda a formação, permitindo que o participante trabalhe problemas e decisões relacionados à sua própria operação.
A certificação será de pós-graduação lato sensu, emitida em parceria com a UniFil — Centro Universitário Filadélfia, instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação, com validade nacional. O programa é organizado e mantido pela AUDIT Academy e pela JGCorp Consultoria.
Empresas também podem matricular grupos de executivos por meio de cotas empresariais, enquanto associações, sindicatos e federações podem estabelecer convênios que garantem condições diferenciadas aos seus associados.
Com vagas limitadas e uma grade construída especificamente para o setor, o MBARental surge em um momento em que as locadoras precisam lidar com operações mais complexas, ativos mais caros, novas tecnologias, mudanças tributárias e uma concorrência cada vez mais profissionalizada.
Matrículas e informações:
https://mbarental.com.br/lancamento
Fonte: Assessoria de Imprensa
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