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06

Aug 2019

Empresas que remuneram por mérito crescem mais, aponta estudo

Promover o colaborador mais velho ou o mais competente? Pagar salário fixo ou agregar uma gratificação por meta? Pesquisa mostra que as organizações que praticam a meritocracia tem melhores resultados. Especialista explica que o modelo de gestão pode ser aplicado em pequenas empresas.

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06

Aug 2019

Como fazer a gestão de custos de maneira eficiente na empresa?

O mercado se divide entre quem vende preço e quem vende benefícios. Montar um negócio em torno da ideia de ser a opção mais barata não é a estratégia mais inteligente. Só é preciso existir um concorrente que consiga praticar um custo um pouco mais baixo que esse diferencial some, estando assim, preso a uma perigosa corrida onde tudo que você faz é para alcançar um preço mais baixo. Ou seja, diga adeus para um bom serviço e tecnologia de ponta.

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18

Aug 2017

Cinco passos para estimular o compliance nas empresas

Quando falamos de compliance, é fundamental que as empresas tenham o seu foco na maturidade e sustentabilidade de seu programa, mas antes de estabelecer uma cultura ética real na organização é preciso se basear em cinco pontos sobre os quais os convido para uma reflexão.

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09

Nov 2016

ACIDENTES DE TRABALHO: SEUS EFEITOS NO DESEMPENHO DA LOCADORA

A definição legal de Acidente de Trabalho está estampada no artigo 19 da Lei nº 8.213/91: “Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.

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